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Lücke im Lebenslauf: So erklärst du sie richtig 

Redaktionsteam von OnlineLebenslauf
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Aktualisiert am 5. November 2026

Eine Unter­bre­chung im Lebens­lauf ist kein Hin­der­nis für dei­ne Bewer­bung – vor­aus­ge­setzt, du gibst sie kor­rekt und nach­voll­zieh­bar an. Wir zei­gen dir anhand von prak­ti­schen Tipps und For­mu­lie­rungs­bei­spie­len, wie du rich­tig mit Lücken umgehst.

Was gilt als Lücke im Lebenslauf?

Wenn es in dei­nem Lebens­lauf zwi­schen zwei Sta­tio­nen kei­ne Tätig­keit gibt, ent­steht eine soge­nann­te Lücke. Unter­bre­chun­gen kön­nen sich bei­spiels­wei­se in die­sen Fäl­len erge­ben:

  • Kur­ze Beschäf­ti­gungs­pau­sen (eini­ge Wochen oder Mona­te zwi­schen zwei Arbeits­ver­hält­nis­sen)
  • Län­ge­re Beschäf­ti­gungs­pau­sen (meh­re­re Mona­te oder Jah­re zwi­schen zwei Arbeits­ver­hält­nis­sen)
  • Arbeits­lo­sig­keit
  • Krank­heit
  • Eltern­zeit
  • Aus- und Wei­ter­bil­dung
  • Beruf­li­che Neu­ori­en­tie­rung
  • Per­sön­li­che Pro­jek­te oder ande­re Tätig­kei­ten (z. B. Ehren­amt, Selbst­stän­dig­keit, Sab­ba­ti­cal oder auch Pfle­ge von Ange­hö­ri­gen)

Wich­tig

Zeit­räu­me ohne Beschäf­ti­gung sind in einem Lebens­lauf ganz nor­mal. Eine Beschäf­ti­gungs­pau­se in einem beruf­li­chen Wer­de­gang ist also nicht auto­ma­tisch ein Pro­blem. Ent­schei­dend sind die Dau­er und der Grund für die Unter­bre­chung.

Ab wann gilt eine Lücke im Lebenslauf als problematisch?

Vor­ab: Es gibt kei­ne all­ge­mein ver­bind­li­che Gren­ze, ab der eine Unter­bre­chung als Lücke gilt. Die­se Zeit­span­nen kön­nen dir den­noch als Ori­en­tie­rung die­nen:

  • Bis zu zwei Mona­ten: Eine kur­ze Über­gangs­pha­se zwi­schen zwei Tätig­kei­ten ist meist voll­kom­men unauf­fäl­lig.
  • Ab zwei bis drei Mona­ten: Eine län­ge­re Über­gangs­pha­se kann bei Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen Fra­gen auf­wer­fen. Die Bun­des­agen­tur für Arbeit emp­fiehlt daher, Lücken ab zwei Mona­ten kurz anzu­ge­ben.
  • Ab sechs Mona­ten: Ein hal­bes Jahr Unter­bre­chung soll­te als sepa­ra­te Anga­be im Lebens­lauf erfol­gen.
  • Ein Jahr und län­ger: Hier soll­te die Unter­bre­chung unbe­dingt nach­voll­zieh­bar dar­ge­stellt wer­den. Für wei­te­re Erklä­run­gen bie­tet sich das Vor­stel­lungs­ge­spräch an.

Im deut­schen Bewer­bungs­pro­zess wird ein mög­lichst lücken­lo­ser Lebens­lauf erwar­tet, doch lücken­los muss nicht unter­bre­chungs­frei bedeu­ten.

Pro­ble­ma­tisch wer­den Lücken erst dann, wenn Beschäf­ti­gungs­pau­sen nicht nach­voll­zieh­bar dar­ge­stellt wer­den. Eine plau­si­ble Erklä­rung, die rich­ti­ge Ein­ord­nung sowie Trans­pa­renz sind also das A und O, um ein kla­res Bild dei­nes beruf­li­chen Wer­de­gangs zu ver­mit­teln.

Muss man eine Lücke im Lebenslauf erklären?

Ja, län­ge­re Lücken soll­test du im CV kurz und sach­lich erklä­ren. Pri­va­te Details musst du aller­dings nicht offen­le­gen.

Denk dar­an: Es geht weder dar­um, Lücken zu kaschie­ren noch per­sön­li­che Ent­schei­dun­gen zu recht­fer­ti­gen. Dein Ziel ist es, Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen dei­nen bis­he­ri­gen Wer­de­gang nach­voll­zieh­bar zu machen.

Auf die­se Wei­se beweist du:

  • Ehr­lich­keit und Trans­pa­renz
  • Klar­heit
  • Pro­fes­sio­na­li­tät
  • Rele­vanz für die Bewer­bung (z. B. wenn du die Unter­bre­chung für eine Wei­ter­bil­dung oder ein Prak­ti­kum genutzt hast) 

Wie kann man eine Lücke im Lebenslauf erklären?

Wenn du eine Lücke im Lebens­lauf ange­ben willst, kommt es auf die rich­ti­gen Infor­ma­tio­nen und For­mu­lie­run­gen an. Mit die­sen fünf Schrit­ten kannst du sie pas­send dar­stel­len:

  1. Zeit­raum ein­deu­tig ange­ben: Län­ge­re Beschäf­ti­gungs­pau­sen soll­test du als eigen­stän­di­ge Sta­ti­on auf­füh­ren. Ver­wen­de dafür eine kor­rek­te und ein­heit­li­che Datums­an­ga­be, z. B. 05/2026 bis 08/2026.
  2. Grund kurz und sach­lich benen­nen: Wäh­le eine neu­tra­le Bezeich­nung, ohne aus­führ­li­che Erklä­run­gen oder Recht­fer­ti­gun­gen, z. B. Eltern­zeit, Arbeits­su­che oder gesund­heit­li­che Aus­zeit.
  3. Rele­van­te Akti­vi­tä­ten ergän­zen: Wenn du wäh­rend der Pau­se eine Wei­ter­bil­dung, ein Prak­ti­kum oder ande­re Pro­jek­te umge­setzt hast, kannst du die­se hier erwäh­nen. Erfin­de jedoch kei­ne Akti­vi­tä­ten, nur um die Lücke posi­tiv erschei­nen zu las­sen.
  4. Bezug zur ange­streb­ten Stel­le her­stel­len: Hat dei­ne Aus­zeit einen beruf­li­chen Mehr­wert, z. B. weil du über­trag­ba­re Kennt­nis­se oder Erfah­run­gen gewon­nen hast, kannst du die­se eben­falls her­vor­he­ben.
  5. Per­sön­li­che Details weg­las­sen: Bei der Anga­be von Lücken ist Dis­kre­ti­on gefragt. Per­sön­li­che Infor­ma­tio­nen, z. B. bei Krank­heit oder fami­liä­ren Ver­pflich­tun­gen, sind nicht erfor­der­lich.
  6. Rich­ti­gen Abschnitt wäh­len: Beschäf­ti­gungs­pau­sen kannst du unter „Beruf­li­cher Wer­de­gang“ chro­no­lo­gisch ein­ord­nen oder ggf. direkt unter die ent­spre­chen­de Sta­ti­on. Wei­ter­bil­dun­gen, Ehren­amt oder per­sön­li­che Pro­jek­te kön­nen (zusätz­lich) in einer eige­nen Rubrik ste­hen.

Tipp

Im Lebens­lauf kannst du die Lücke mit Zeit­raum und einer kur­zen Bezeich­nung auf­füh­ren. Wenn die Aus­zeit für dei­ne Bewer­bung eine Rol­le spielt, kannst du im Anschrei­ben oder Moti­va­ti­ons­schrei­ben näher dar­auf ein­ge­hen. Berei­te dich außer­dem dar­auf vor, im Vor­stel­lungs­ge­spräch auf Rück­fra­gen ein­zu­ge­hen.

1 Jahr Lücke im Lebenslauf: Was tun?

Eine ein­jäh­ri­ge Beschäf­ti­gungs­lü­cke bedeu­tet nicht, dass du bei der Job­su­che auto­ma­tisch schlech­te­re Chan­cen hast. Ent­schei­dend ist, dass du wahr­heits­ge­mäß den Grund nennst, den Zeit­raum kor­rekt ein­ord­nest und dich stär­ker auf dei­ne Eig­nung für die Stel­le kon­zen­trierst.

Erfin­de kei­ne Akti­vi­tä­ten mit beruf­li­chem Mehr­wert, um die Lücke zu recht­fer­ti­gen. Eine schlich­te und zu dei­ner Situa­ti­on pas­sen­de Anga­be reicht meist aus.

So kannst du ein Jahr ohne Beschäf­ti­gung ange­ben:

  • 09/2025 bis 08/2026: Arbeits­su­che
  • 09/2025 bis 08/2026: Beruf­li­che Neu­ori­en­tie­rung
  • 09/2025 bis 08/2026: Wei­ter­bil­dung im Per­so­nal­ma­nage­ment
  • 09/2025 bis 08/2026: Pri­va­te Aus­zeit aus per­sön­li­chen Grün­den
  • 09/2025 bis 08/2026: Gesund­heit­li­che Aus­zeit
  • 09/2025 bis 08/2026: Fami­li­en­be­ding­te Aus­zeit
  • 09/2025 bis 08/2026: Sab­ba­ti­cal – Aus­lands­rei­se durch Süd­ame­ri­ka
  • 09/2025 bis 08/2026: Per­sön­li­ches Pro­jekt – Auf­bau eines Online­shops 

Wich­tig

Gib bei Wei­ter­bil­dun­gen oder Pro­jek­ten den tat­säch­li­chen Zeit­raum an. Hat ein Kurs also nur drei Mona­te gedau­ert, darfst du die­sen nicht als ein­jäh­ri­ge Wei­ter­bil­dung dar­stel­len.

Bei­spiel
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09/2025 bis 08/2026: Arbeits­su­che und beruf­li­che Wei­ter­bil­dung

04/2026 bis 07/2026: Excel-Zer­ti­fi­kats­kurs (im Rah­men der beruf­li­chen Wei­ter­bil­dung)

2 Jahre Lücke im Lebenslauf: So gehst du damit um

Eine zwei­jäh­ri­ge Beschäf­ti­gungs­pau­se fällt stär­ker auf als eine kür­ze­re Unter­bre­chung zwi­schen zwei Tätig­kei­ten. Doch auch hier gilt: Plau­si­bel dar­ge­stellt, kön­nen auch zwei Jah­re Pau­se pro­blem­los Teil dei­nes beruf­li­chen Wer­de­gangs sein.

Kon­kre­te Bei­spie­le für län­ge­re Lücken im CV:

  • 07/2024 bis 06/2026: Arbeits­su­che
  • 07/2024 bis 06/2026: Eltern­zeit und Kin­der­be­treu­ung
  • 07/2024 bis 06/2026: Beruf­li­che Wei­ter­bil­dun­gen im Bereich Finanz­buch­hal­tung
  • 07/2024 bis 06/2026: Gesund­heit­li­che Aus­zeit
  • 07/2024 bis 06/2026: Beruf­li­che Neu­ori­en­tie­rung mit Schwer­punkt IT

Eine zwei­jäh­ri­ge Pau­se muss nicht als ein­zi­ge Sta­ti­on dar­ge­stellt wer­den. Bei Bedarf kannst du län­ge­re Pha­sen auch sinn­voll glie­dern.

Bei­spiel 1
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01/2026 bis 06/2026: Beruf­li­che Neu­ori­en­tie­rung

04/2026 bis 06/2026: Online-Kurs im Gra­fik­de­sign

07/2024 bis 12/2025: Gesund­heit­li­che Aus­zeit

Bei­spiel 2
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07/2024 bis 06/2026: Eltern­zeit

03/2026 bis 06/2026: Wei­ter­bil­dung im Bereich Büro­ma­nage­ment

Lücke im Lebenslauf wegen Krankheit

Eine krank­heits­be­ding­te Berufs­pau­se im Lebens­lauf ist ein sen­si­bles The­ma, das beson­de­re Auf­merk­sam­keit for­dert. Es geht hier dar­um, die Balan­ce zwi­schen Trans­pa­renz und Dis­kre­ti­on zu schaf­fen, ohne per­sön­li­che Gesund­heits­da­ten preis­zu­ge­ben.

Die­se Tipps kön­nen dir dabei hel­fen:

  • Neu­tra­le For­mu­lie­rung fin­den: Ver­wen­de eine neu­tra­le und sach­li­che Bezeich­nung ohne Recht­fer­ti­gun­gen, z. B. gesund­heit­li­che Aus­zeit oder krank­heits­be­ding­te Berufs­pau­se.
  • Pri­vat­sphä­re wah­ren: Las­se pri­va­te Gesund­heits­in­for­ma­tio­nen aus – eine aus­führ­li­che Erklä­rung zu Dia­gno­se und Krank­heits­ver­lauf ist nicht nötig.
  • Nur not­wen­di­ge Infor­ma­tio­nen nen­nen: Der Zeit­raum mit einer kur­zen Bezeich­nung ist aus­rei­chend. Anga­ben zu The­ra­pien oder Kli­nik­auf­ent­hal­ten kannst du weg­las­sen.

So kannst du eine Lücke wegen Krank­heit neu­tral for­mu­lie­ren:

  • 02/2026 bis 07/2026: Gesund­heit­li­che Aus­zeit
  • 02/2026 bis 07/2026: Krank­heits­be­ding­te Berufs­pau­se
  • 02/2026 bis 07/2026: Beruf­li­che Aus­zeit aus gesund­heit­li­chen Grün­den

Lücke im Lebenslauf wegen Elternzeit

Die Eltern­zeit ist ein häu­fi­ger Grund für eine beruf­li­che Unter­bre­chung im Lebens­lauf. Die dadurch ent­stan­de­ne Lücke kannst du also pro­blem­los unter Anga­be des genau­en Zeit­raums und der Bezeich­nung Eltern­zeit chro­no­lo­gisch auf­füh­ren.

Bei einem bestehen­den Arbeits­ver­hält­nis kannst du die Eltern­zeit direkt unter der Berufs­sta­ti­on ange­ben:

  • Seit 01/2021: Pro­jekt­lei­te­rin, Nova­ris Solu­ti­ons, Mün­chen

08/2024 bis 07/2026: Eltern­zeit

Nach dem Ende eines Arbeits­ver­hält­nis­ses wird die Berufs­pau­se häu­fig so bezeich­net:

  • 08/2024 bis 07/2026: Fami­li­en­pha­se
  • 08/2024 bis 07/2026: Kin­der­be­treu­ung
  • 08/2024 bis 07/2026: Fami­li­en­be­ding­te Aus­zeit

Lücke im Lebenslauf wegen Arbeitslosigkeit

In dei­nem Lebens­lauf darfst du ganz offen mit einer Pha­se der Arbeits­lo­sig­keit umge­hen. Unter­schei­de aller­dings zwi­schen der eigent­li­chen Arbeits­su­che und Akti­vi­tä­ten, die du wäh­rend die­ser Zeit aus­ge­übt hast.

Wenn du dich nur auf die Job­su­che kon­zen­triert hast, ist die Bezeich­nung Arbeits­su­che voll­kom­men aus­rei­chend und muss nicht durch Akti­vi­tä­ten künst­lich auf­ge­wer­tet wer­den. 

Wei­te­re Tätig­kei­ten kannst du in dei­nem CV pro­fes­sio­nell for­mu­lie­ren:

  • 01/2026 bis 07/2026: Arbeits­su­che und beruf­li­che Wei­ter­bil­dung
  • 01/2026 bis 07/2026: Arbeits­su­che

04/2026 bis 07/2026: Abschluss einer Goog­le-Ana­ly­tics-Zer­ti­fi­zie­rung

  • 01/2026 bis 07/2026: Arbeits­su­che und ehren­amt­li­che Mit­ar­beit bei einer gemein­nüt­zi­gen Orga­ni­sa­ti­on
  • 01/2026 bis 07/2026: Arbeits­su­che und Ent­wick­lung einer eige­nen Web­site
  • 01/2026 bis 07/2026: Arbeits­su­che und frei­be­ruf­li­che Tätig­keit als Gra­fik­de­si­gne­rin

Kann eine Lücke im Lebenslauf auch positiv sein?

Eine Lücke im Leben kann durch­aus von Vor­teil sein. Ent­schei­dend ist, dass du die tat­säch­lich gewon­ne­nen Erfah­run­gen und Kom­pe­ten­zen zei­gen kannst.

Eine mög­lichst krea­ti­ve Bezeich­nung der Lücke ist nicht nötig. Es kommt dar­auf an, Akti­vi­tä­ten und Lern­erfah­run­gen kon­kret zu benen­nen und dei­nen Mehr­wert fürs Unter­neh­men her­aus­zu­ar­bei­ten.

Eine Aus­lands­rei­se führt bei­spiels­wei­se zu ver­bes­ser­ten Fremd­spra­chen­kennt­nis­sen und inter­kul­tu­rel­ler Kom­pe­tenz, wäh­rend du mit dem Auf­bau eines Online­shops Unter­neh­mens­er­fah­rung und Hard Skills wie Bestell­ab­wick­lung oder Social-Media-Mar­ke­ting beweist.

Beruf­li­che Lücken kön­nen den Fokus auf die­sen posi­ti­ven Bewer­beraspek­te len­ken:

  • Eigen­in­itia­ti­ve
  • Wei­ter­bil­dung und Lern­be­reit­schaft
  • Inter­na­tio­na­le Erfah­run­gen
  • Beruf­li­che Neu­ori­en­tie­rung
  • Unter­neh­mens­pra­xis
  • Ehren­amt­li­ches Enga­ge­ment
  • Per­sön­li­che Pro­jek­te

Ach­te dar­auf, aus­sa­ge­kräf­ti­ge For­mu­lie­run­gen zu wäh­len. Kon­kre­te Tätig­kei­ten über­zeu­gen stär­ker als all­ge­mei­ne Aus­sa­gen zu gewon­ne­nen Kom­pe­ten­zen.

Bei­spiel
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  • Statt: 02/2026 bis 07/2026: Aus­lands­auf­ent­halt
  • Bes­ser: 02/2026 bis 07/2026: Aus­lands­auf­ent­halt in Kana­da mit Teil­nah­me an Eng­lisch-Inten­siv­kurs (Sprach­ni­veau B2)

Wich­tig

Nicht jede Lücke muss posi­tiv sein. Gera­de nach einer Krank­heit oder schwie­ri­gen per­sön­li­chen Umstän­den ist es völ­lig nor­mal, kei­ne neu­en Qua­li­fi­ka­tio­nen erwor­ben zu haben. Viel wich­ti­ger ist es, dass du dei­ne aktu­el­le Eig­nung für die Stel­le über­zeu­gend dar­stel­len kannst. Das gilt vor allem für den beruf­li­chen Wie­der­ein­stieg.

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Beispiele für Lücken im Lebenslauf

Wir zei­gen dir anhand von unter­schied­li­chen For­mu­lie­rungs­bei­spie­len und Dar­stel­lungs­for­men, wie du einen Lebens­lauf erstel­len kannst, der auch län­ge­re Unter­bre­chun­gen plau­si­bel dar­stellt. 

Bei­spiel 1: Arbeits­lo­sig­keit zwi­schen zwei Jobs

Bei­spiel
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Seit 09/2025 Sach­be­ar­bei­te­rin, Elb GmbH, Ham­burg

03/2025 bis 08/2025 Arbeits­su­che

06/2021 bis 02/2025 Büro­as­sis­ten­tin, Nord­stern GmbH, Ham­burg

Bei­spiel 2: Krank­heit

Bei­spiel
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Seit 10/2026 Ver­wal­tungs­an­ge­stell­ter, Han­se Ser­vice, Bre­men

01/2026 bis 09/2026 Gesund­heit­li­che Aus­zeit

04/2020 bis 12/2025 Kauf­män­ni­scher Mit­ar­bei­ter, Weser­han­del GmbH, Bre­men

Bei­spiel 3: Eltern­zeit inner­halb eines bestehen­den Arbeits­ver­hält­nis­ses

Bei­spiel
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Seit 06/2021 Pro­jekt­lei­te­rin, Chan­ge Solu­ti­ons, Ber­lin

  • Pla­nung und Steue­rung inter­ner Pro­jek­te
  • Koor­di­na­ti­on von Pro­jekt­teams und exter­nen Dienst­leis­tern
  • 04/2024 bis 03/2026: Eltern­zeit

Bei­spiel 4: Arbeits­su­che mit Wei­ter­bil­dung

Bei­spiel
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Seit 01/2026 Arbeits­su­che und beruf­li­che Wei­ter­bil­dung

04/2026 bis 06/2026 Excel-Zer­ti­fi­kats­kurs

05/2020 bis 12/2025 Kauf­frau für Büro­ma­nage­ment, Dia­log Plus, Köln

Bei­spiel 5: Beruf­li­che Neu­ori­en­tie­rung und per­sön­li­ches Pro­jekt

Bei­spiel
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Seit 01/2026 E‑Com­mer­ce-Mit­ar­bei­ter, Shop GmbH, Mann­heim

  • Pfle­ge und Opti­mie­rung von Pro­dukt­sei­ten
  • Betreu­ung des Online­shops und Bear­bei­tung von Kun­den­be­stel­lun­gen

01/2025 bis 12/2025 Beruf­li­che Neu­ori­en­tie­rung in Rich­tung E‑Commerce

  • 03/2025 bis 10/2025: Auf­bau eines eige­nen Online­shops mit Shop­i­fy
  • Erstel­lung von Pro­dukt­be­schrei­bun­gen und grund­le­gen­de SEO

08/2019 bis 12/2024 Ein­zel­han­dels­kauf­mann, City­Markt, Hei­del­berg

Häufige Fehler bei Lücken im Lebenslauf

Eine Lücke im Lebens­lauf selbst ist meist nicht pro­ble­ma­tisch, son­dern häu­fig die Art, wie Bewer­ben­de damit umge­hen. Wir zei­gen dir acht typi­sche Feh­ler und Alter­na­ti­ven, mit denen du dei­ne Beschäf­ti­gungs­pau­se pro­fes­sio­nell dar­stellst.

Häu­fi­ger Feh­lerSo machst du es bes­ser
Län­ge­re Zeit­räu­me uner­klärt las­senGib mehr­mo­na­ti­ge oder mehr­jäh­ri­ge Unter­bre­chun­gen mit einer kur­zen, pas­sen­den Bezeich­nung an.
Lücken durch unge­naue Datums­an­ga­ben ver­ste­ckenBlei­be bei kor­rek­ten Beschäf­ti­gungs- und Unter­bre­chungs­zeit­räu­men. Ver­wen­de dafür ein­heit­li­che Monats- und Jah­res­an­ga­ben. 
Tätig­kei­ten oder Berufs­er­fah­rung erfin­denFüh­re nur tat­säch­lich aus­ge­üb­te Tätig­kei­ten und erwor­be­ne Qua­li­fi­ka­tio­nen an. Eine ehr­li­che Anga­be wie Arbeits­su­che ist völ­lig in Ord­nung.
Zu vie­le pri­va­te Infor­ma­tio­nen preis­ge­benNut­ze neu­tra­le For­mu­lie­run­gen wie gesund­heits­be­ding­te Aus­zeit und ver­zich­te auf per­sön­li­che Details.
Sich für die Lücke ent­schul­di­genGib die Unter­bre­chung sach­lich an, ohne dich dafür zu recht­fer­ti­gen oder sie nega­tiv zu bewer­ten.
Vage oder beschö­ni­gen­de For­mu­lie­run­gen wäh­lenVer­mei­de vage Bezeich­nun­gen wie Kar­rie­re­op­ti­mie­rung oder per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung und zei­ge statt­des­sen kon­kret, was du gemacht hast, z. B. Sab­ba­ti­cal, neun­mo­na­ti­ger Auf­ent­halt in Süd­ame­ri­ka mit C1-Sprach­kurs. 
Zu viel Fokus auf die Lücke legenNut­ze dei­nen CV, um die Aus­zeit kurz ein­zu­ord­nen. Kon­zen­trie­re dich dann auf die ange­streb­te Stel­le und rücke rele­van­te Fähig­kei­ten und bis­he­ri­ge Erfol­ge in den Mit­tel­punkt.
Kennt­nis­se nach einer län­ge­ren Aus­zeit nicht aktua­li­sie­renPrü­fe, inwie­fern sich die Anfor­de­run­gen für dei­nen Beruf geän­dert haben. Fri­sche Kennt­nis­se auf, die nicht mehr auf dem neu­es­ten Stand sind.

Tipp

Berei­te dich opti­mal auf dein nächs­tes Vor­stel­lungs­ge­spräch vor

Du hast eine beruf­li­che Pau­se hin­ter dir und möch­test im Vor­stel­lungs­ge­spräch selbst­be­wusst auf­tre­ten? Übe typi­sche Fra­gen und ver­bes­se­re dei­ne Ant­wor­ten mit unse­rem KI-Vor­stel­lungs­ge­spräch-Simu­la­tor.

Häufige Fragen zur Lücke im Lebenslauf

Die wich­tigs­ten Fra­gen und Ant­wor­ten rund um das The­ma Unter­bre­chun­gen im Lebens­lauf haben wir hier für dich zusam­men­ge­fasst.

Eine Lücke kann meh­re­re Mona­te oder Jah­re dau­ern, d. h. es gibt kei­ne fes­te Gren­ze, ab wann eine Unter­bre­chung im CV als pro­ble­ma­tisch gilt. Wich­ti­ger sind die kor­rek­te Dar­stel­lung und Nach­voll­zieh­bar­keit für Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che.

Auch hier gibt es kei­ne all­ge­mein­gül­ti­ge Regel. Län­ge­re Unter­bre­chun­gen soll­test du aber immer kurz ein­ord­nen und benen­nen, damit kei­ne unge­klär­ten Zeit­räu­me ent­ste­hen.

Ord­ne die Lücke zeit­lich ein, benen­ne sie kor­rekt und ergän­ze ggf. Akti­vi­tä­ten wie Wei­ter­bil­dun­gen oder per­sön­li­che Pro­jek­te, die du in die­ser Zeit durch­ge­führt hast.

Kenn­zeich­ne die zwei Jah­re ohne Erwerbs­tä­tig­keit ehr­lich und mit kor­rek­ter Datums­an­ga­be als Arbeits­su­che. Die in die­ser Zeit erwor­be­nen Kennt­nis­se oder Zer­ti­fi­ka­te soll­test du unbe­dingt ange­ben.

Eine län­ge­re, krank­heits­be­ding­te Aus­zeit soll­test du im CV auf­neh­men. Dafür kannst du eine neu­tra­le Bezeich­nung wie gesund­heit­li­che Berufs­pau­se wäh­len. Ein­zel­hei­ten zu Dia­gno­se, Erkran­kung oder The­ra­pie musst du aller­dings nicht offen­le­gen. 

Gib den kor­rek­ten Beginn und das Ende dei­ner Eltern­zeit an. Bei einem bestehen­den Arbeits­ver­hält­nis ergänzt du die­se bei der dazu­ge­hö­ri­gen Berufs­sta­ti­on, ansons­ten kannst du einen sepa­ra­ten Punkt auf­füh­ren.

Ver­wen­de je nach Grund dei­ner Beschäf­ti­gungs­pau­se eine kur­ze und kon­kre­te Bezeich­nung wie Sab­ba­ti­cal, Arbeits­su­che oder beruf­li­che Neu­ori­en­tie­rung und die dazu­ge­hö­ri­ge Datums­an­ga­be. Ver­mei­de Recht­fer­ti­gun­gen oder Ent­schul­di­gun­gen.