Lebenslauf als Architekt: Muster, Vorlagen und Tipps für deine Bewerbung

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Inhaltsverzeichnis:

Dein Lebens­lauf als Archi­tekt soll­te durch rele­van­te Skills, ein prä­gnan­tes Kurz­pro­fil und die pro­fes­sio­nel­le Ein­bin­dung des Port­fo­li­os bestechen. Mit Bei­spie­len, For­mu­lie­rungs­hil­fen und der rich­ti­gen Stra­te­gie kannst du dei­ne Qua­li­fi­ka­tio­nen und Stär­ken auf einen Blick sicht­bar machen.

Lebenslauf als Architekt: Kostenlose Muster und Vorlagen

Poten­zi­el­le Arbeit­ge­ber müs­sen auf einen Blick sehen, wo dei­ne Erfah­run­gen und Kom­pe­ten­zen, fach­li­chen Schwer­punk­te und Stär­ken lie­gen.

Wie ein über­zeu­gen­der CV sowohl für Ein­stei­ger als Seni­or-Archi­tek­ten in der Pra­xis aus­se­hen kann, zei­gen dir die fol­gen­den Bei­spie­le.

 Lebenslauf Junior-Architekt

Lebens­lauf-Bei­spiel

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Lau­ra Schnei­der

Juni­or-Archi­tek­tin

Per­sön­li­che Daten

Mus­ter­stra­ße 24

50674 Köln
+49 151 23456789

laura.schneider@mail.de
linkedin.com/in/laura-schneider · portfolio-lauraschneider.de

Kurz­pro­fil

Juni­or-Archi­tek­tin mit rund zwei Jah­ren Berufs­er­fah­rung im Woh­nungs- und Bil­dungs­bau sowie Schwer­punkt in der Entwurfs‑, Geneh­mi­gungs- und Aus­füh­rungs­pla­nung. Sicher im Umgang mit Revit, Auto­CAD und der Ado­be Crea­ti­ve Suite und mit ers­ter Erfah­rung in BIM-basier­ten Pro­jek­ten. Beson­ders moti­viert mich, nach­hal­ti­ge Ent­wurfs­ideen bis zur kon­struk­ti­ven Umset­zung wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und dabei zuneh­mend Ver­ant­wor­tung im Pro­jekt­team zu über­neh­men.

Berufs­er­fah­rung

Juni­or-Archi­tek­tin, Archi­tek­tur­bü­ro Raum­werk GmbH, Köln
09/2024 – heu­te

• Mit­ar­beit an Woh­nungs- und Bil­dungs­bau­pro­jek­ten in den LPH 2–5
• Erstel­lung und Über­ar­bei­tung von Entwurfs‑, Geneh­mi­gungs- und Aus­füh­rungs­plä­nen
• Pfle­ge von BIM-Model­len in Revit sowie Abstim­mung mit Pro­jekt­lei­tung und Fach­pla­nern
• Erstel­lung von Prä­sen­ta­ti­ons- und Plan­un­ter­la­gen für Bau­her­ren

Prak­ti­kum, Stu­dio Bau­form, Düs­sel­dorf
03/2023 – 08/2023

• Mit­ar­beit an Ent­wurfs- und Sanie­rungs­pro­jek­ten in den LPH 1–3
• Erstel­lung von Plä­nen, 3D-Model­len und Prä­sen­ta­ti­ons­un­ter­la­gen
• Unter­stüt­zung bei Bestands­auf­nah­men und Doku­men­ta­ti­on

Aus­bil­dung

Mas­ter of Sci­ence Archi­tek­tur, Tech­ni­sche Hoch­schu­le Köln
10/2022 – 07/2024

• Schwer­punkt: Nach­hal­ti­ges Pla­nen und Bau­en
• Mas­ter­ar­beit: Seri­el­ler Holz­bau als Ansatz für nach­hal­ti­gen urba­nen Wohn­raum

Bache­lor of Arts Archi­tek­tur, Hoch­schu­le Düs­sel­dorf
10/2018 – 09/2022

• Schwer­punk­te: Ent­wurf, Kon­struk­ti­on und Städ­te­bau
• Aus­lands­se­mes­ter an der TU Delft, Nie­der­lan­de

Kom­pe­ten­zen

Fach­li­che Kennt­nis­se

• Entwurfs‑, Geneh­mi­gungs- und Aus­füh­rungs­pla­nung
• HOAI-Leis­tungs­pha­sen 1–5
• BIM-basier­te Pla­nung und Detail­pla­nung
• Bestands­auf­nah­me und nach­hal­ti­ges Bau­en

Soft­ware­kennt­nis­se

• Revit: sehr gute Kennt­nis­se, prak­ti­sche Anwen­dung in BIM-Pro­jek­ten
• Auto­CAD: sehr gute Kennt­nis­se, Plan- und Detail­be­ar­bei­tung
• Sket­chUp: gute Kennt­nis­se, 3D-Model­lie­rung
• Ado­be Crea­ti­ve Suite: gute bis sehr gute Kennt­nis­se
• Ens­cape: Grund­kennt­nis­se

Soft Skills

• Team­fä­hig­keit: Zusam­men­ar­beit mit Pro­jekt­lei­tung und Fach­pla­nern
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke: Mit­wir­kung bei Abstim­mun­gen und Bau­her­ren­prä­sen­ta­tio­nen
• Orga­ni­sa­ti­on: par­al­le­le Bear­bei­tung von Plan­stän­den und Pro­jekt­un­ter­la­gen
• Sorg­falt: prä­zi­se Plan­be­ar­bei­tung und Doku­men­ta­ti­on
• Lern­be­reit­schaft: schnel­le Ein­ar­bei­tung in neue Auf­ga­ben und BIM-Pro­zes­se

Spra­chen

• Deutsch – Mut­ter­spra­che
• Eng­lisch – sehr gute Kennt­nis­se
• Nie­der­län­disch – Grund­kennt­nis­se

Wei­ter­bil­dun­gen

Grund­la­gen BIM und digi­ta­le Pla­nung (2025)
Nach­hal­ti­ges Bau­en und zir­ku­lä­re Mate­ria­li­en (2024)

Port­fo­lio

Aus­ge­wähl­te Hoch­schul- und Pra­xis­pro­jek­te:
portfolio-lauraschneider.de

Lebenslauf Architekt mit Erfahrung

Lebens­lauf-Bei­spiel

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Dani­el Weber

Seni­or-Archi­tekt | Pro­jekt­lei­tung

Per­sön­li­che Daten

Lin­den­stra­ße 18

60316 Frank­furt am Main
+49 171 4567890

daniel.weber@example.de
linkedin.com/in/daniel-weber · danielweber-portfolio.de

Kurz­pro­fil

Archi­tekt mit mehr als zehn Jah­ren Berufs­er­fah­rung in der Pla­nung und Rea­li­sie­rung anspruchs­vol­ler Wohnungs‑, Büro- und Bil­dungs­bau­ten. Umfas­sen­de Erfah­rung in den HOAI-Leis­tungs­pha­sen 2–8 sowie in Pro­jekt­lei­tung, Fach­pla­ner­ko­or­di­na­ti­on und Bau­her­ren­kom­mu­ni­ka­ti­on. Mein Ziel ist es, mei­ne fach­li­che und orga­ni­sa­to­ri­sche Erfah­rung künf­tig in einer ver­ant­wor­tungs­vol­len Seni­or-Posi­ti­on ein­zu­brin­gen und kom­ple­xe Pro­jek­te sowie inter­dis­zi­pli­nä­re Teams erfolg­reich zu steu­ern.

Berufs­er­fah­rung

Seni­or-Archi­tek­t/­Pro­jekt­lei­tung, Form­raum Archi­tek­ten GmbH, Frank­furt am Main
01/2021 – heu­te

• Lei­tung von Wohnungs‑, Büro- und Bil­dungs­bau­pro­jek­ten in den LPH 2–8
• Steue­rung inter­dis­zi­pli­nä­rer Teams und Koor­di­na­ti­on von Fach­pla­nern
• Ver­ant­wor­tung für Qua­li­tät, Ter­mi­ne, Kos­ten und Bau­her­ren­kom­mu­ni­ka­ti­on
• fach­li­che Anlei­tung von Juni­or-Archi­tek­ten

Archi­tekt, Stu­dio Kon­text Archi­tek­tur, Frank­furt am Main
06/2016 – 12/2020

• Pro­jekt­be­ar­bei­tung von Neu­bau- und Sanie­rungs­pro­jek­ten in den LPH 3–7
• Entwurfs‑, Geneh­mi­gungs- und Aus­füh­rungs­pla­nung
• Abstim­mung mit Bau­her­ren, Behör­den und Fach­pla­nern
• Mit­wir­kung bei Aus­schrei­bung, Ver­ga­be und Kos­ten­kon­trol­le

Juni­or-Archi­tekt, Bau­werk Part­ner­schaft, Darm­stadt
09/2013 – 05/2016

• Mit­ar­beit an Woh­nungs- und Gewer­be­bau­pro­jek­ten in den LPH 2–5
• Erstel­lung von Entwurfs‑, Geneh­mi­gungs- und Aus­füh­rungs­plä­nen
• Unter­stüt­zung bei Pro­jekt­ko­or­di­na­ti­on und Fach­pla­ner­ab­stim­mung

Aus­bil­dung

Mas­ter of Sci­ence Archi­tek­tur, Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Darm­stadt
10/2011 – 07/2013

Schwer­punkt: Gebäu­de­pla­nung und nach­hal­ti­ges Bau­en

Bache­lor of Sci­ence Archi­tek­tur, Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Darm­stadt
10/2007 – 09/2011

Schwer­punkt: Ent­wurf und Kon­struk­ti­on

Kom­pe­ten­zen

Fach­li­che Kennt­nis­se

• Pro­jekt­lei­tung und Pro­jekt­ko­or­di­na­ti­on
• HOAI-Leis­tungs­pha­sen 2–8
• Entwurfs‑, Geneh­mi­gungs- und Aus­füh­rungs­pla­nung
• Aus­schrei­bung, Ver­ga­be und Objekt­über­wa­chung
• Kos­ten- und Ter­min­steue­rung
• BIM-basier­te Pla­nung

Soft Skills

• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke: regel­mä­ßi­ge Abstim­mung mit Bau­her­ren, Behör­den und Fach­pla­nern
• Füh­rungs­kom­pe­tenz: fach­li­che Anlei­tung von Juni­or-Archi­tek­ten und Pro­jekt­teams
• Orga­ni­sa­ti­on: Steue­rung par­al­le­ler Pro­jekt­ab­läu­fe, Ter­mi­ne und Res­sour­cen
• Pro­blem­lö­sung: Koor­di­na­ti­on von Pla­nungs­än­de­run­gen und Schnitt­stel­len im Pro­jekt­ver­lauf
• Team­fä­hig­keit: Zusam­men­ar­beit in inter­dis­zi­pli­nä­ren Pla­nungs­teams

Soft­ware­kennt­nis­se

• Revit: sehr gute Kennt­nis­se; lang­jäh­ri­ge Anwen­dung in BIM-Pro­jek­ten
• Auto­CAD: sehr gute Kennt­nis­se
• Archi­cad: gute Kennt­nis­se
• Ado­be Crea­ti­ve Suite: gute Kennt­nis­se
• MS Pro­ject: gute Kennt­nis­se

Spra­chen

• Deutsch – Mut­ter­spra­che
• Eng­lisch – ver­hand­lungs­si­cher
• Fran­zö­sisch – Grund­kennt­nis­se

Wei­ter­bil­dun­gen

BIM Pro­fes­sio­nal – Pla­nung und Koor­di­na­ti­on (2023)
Pro­jekt­ma­nage­ment für Archi­tek­ten (2021)
Kos­ten- und Ter­min­ma­nage­ment im Hoch­bau (2019)

Mit­glied­schaf­ten

Archi­tek­ten­kam­mer Hes­sen · ein­ge­tra­ge­nes Mit­glied

Port­fo­lio

Aus­ge­wähl­te Wohnungs‑, Büro- und Bil­dungs­bau­pro­jek­te:
danielweber-portfolio.de

Aufbau und Struktur: Was gehört in den Architektur-Lebenslauf?

Als Archi­tekt muss dein Lebens­lauf vie­le spe­zi­fi­sche Infor­ma­tio­nen ver­mit­teln, z. B. Pro­jekt­da­ten, Leis­tungs­pha­sen oder Soft­ware-Kennt­nis­se. Ein moder­ner Lebens­lauf in die­ser Bran­che über­zeugt daher durch Über­sicht­lich­keit, eine kla­re Glie­de­rung und visu­el­le Qua­li­tät.

Auf­bau und Gestal­tung sind in der Archi­tek­tur-Bran­che Teil des Gesamt­ein­drucks. Ent­schei­dend ist aber nicht nur, wie dein Lebens­lauf aus­sieht, son­dern auch, in wel­cher Rei­hen­fol­ge und mit wel­cher Rele­vanz du per­sön­li­che und fach­li­che Kennt­nis­se prä­sen­tierst.

Mit die­sen Ele­men­ten ermög­lichst du poten­zi­el­len Arbeit­ge­bern einen Über­blick über dein Pro­fil und dei­ne Eig­nung für die Stel­le:

• Per­sön­li­che Infor­ma­tio­nen
• Kurz­pro­fil
• Berufs­er­fah­rung
• Bil­dungs­weg
• Pro­jek­te bzw. Leis­tungs­pha­sen
• Fähig­kei­ten, ins­be­son­de­re Soft­ware- und Fach­kennt­nis­se
• ggf. Wei­ter­bil­dun­gen, Aus­zeich­nun­gen
• Link oder Hin­weis zum Port­fo­lio

Akademischer Hintergrund

Ein Fach­be­ruf wie Archi­tek­t/-in ist stark an for­ma­le Qua­li­fi­ka­tio­nen und Spe­zia­li­sie­run­gen geknüpft. Aus die­sem Grund spielt dein Bil­dungs­weg für Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che eine ent­schei­den­de Rol­le.

In die­sem Abschnitt dei­nes Lebens­laufs kannst du die fol­gen­den Punk­te ein­brin­gen:

• Hoch­schu­le bzw. Uni­ver­si­tät, Stu­di­en­gang sowie Abschluss und Zeit­raum
• für Stu­die­ren­de: vor­aus­sicht­li­cher Abschluss
• rele­van­te und zur Stel­le pas­sen­de Stu­di­en­schwer­punk­te
• Abschluss­ar­beit
• Aus­lands­se­mes­ter oder rele­van­te Hoch­schul­pro­jek­te
• ggf. Sti­pen­di­en oder ande­re Prei­se im Rah­men des Stu­di­ums

Berufserfahrung nach Leistungsphasen

„Pla­nungs­bü­ro Hagen, Archi­tek­tin, Janu­ar 2022 bis März 2025“ – eine sol­che Anga­be sagt wenig dar­über aus, wel­che Erfah­run­gen Bewer­ben­de tat­säch­lich vor­wei­sen kön­nen. Genau hier kom­men die HOAI-Leis­tungs­pha­sen ins Spiel.

Nut­ze den beruf­li­chen Wer­de­gang im Lebens­lauf, um dei­ne Erfah­rung dif­fe­ren­ziert zu nen­nen. Gib die Sta­ti­on mit Leis­tungs­pha­se, den wich­tigs­ten Auf­ga­ben und Pro­jekt­in­for­ma­tio­nen (z. B. Art und Grö­ße des Pro­jekts) an. Erfah­re­ne Archi­tek­ten soll­ten auch Füh­rungs- und Koor­di­nie­rungs­auf­ga­ben beto­nen.

Hier fin­dest du die HOAI-Leis­tungs­pha­sen in Deutsch­land auf einen Blick:

LPH 1–2: Grund­la­gen­er­mitt­lung und Vor­pla­nung

LPH 3: Ent­wurfs­pla­nung

LPH 4: Geneh­mi­gungs­pla­nung

LPH 5: Aus­füh­rungs­pla­nung

LPH 6–7: Vor­be­rei­tung und Mit­wir­kung bei der Ver­ga­be

LPH 8: Objekt­über­wa­chung

LPH 9: Objekt­be­treu­ung

Wichtige Fähigkeiten und Software-Kenntnisse für Architekten

In dei­nem Lebens­lauf kommt es auf die rich­ti­ge Kom­bi­na­ti­on von Fach­wis­sen und Soft Skills an. Schließ­lich willst du mit Fähig­kei­ten über­zeu­gen, die genau zur Stel­le und dei­nem zukünf­ti­gen Arbeit­ge­ber pas­sen.

Hard Skills für Architekten

Dei­ne tech­ni­schen Fähig­kei­ten zei­gen sofort, wo und in wel­chem Kon­text du prak­tisch ein­setz­bar bist. Lies dir zuerst sorg­fäl­tig die Anfor­de­run­gen in der Stel­len­be­schrei­bung durch und ent­schei­de dann, wel­che Hard Skills in dei­nen Lebens­lauf kom­men.

Tech­ni­sche, fach­li­che und metho­di­sche Exper­ti­se kann für dei­ne Bewer­bung im Archi­tek­tur­be­reich ent­schei­dend sein. Als Archi­tekt ste­hen die­se Hard Skills in dei­ner täg­li­chen Pro­jekt­ar­beit im Fokus: 

• Ent­wurfs- und Aus­füh­rungs­pla­nung
• Pro­jekt­ko­or­di­na­ti­on
• Pro­jekt­ma­nage­ment
• Visua­li­sie­rung und 3D-Model­lie­rung
• BIM (ggf. mit Schu­lung oder Zer­ti­fi­kat nen­nen)

Auch dein Umgang mit zen­tra­ler Archi­tek­tur-Soft­ware soll­te auf einen Blick erkenn­bar sein. Nen­ne rele­van­te Pro­gram­me und gib dein Kennt­nis­ni­veau rea­lis­tisch an. Der Bezug zur tat­säch­li­chen Nut­zung in dei­ner Arbeit erhöht dei­ne Glaub­wür­dig­keit.

Zum Bei­spiel:

• Auto­CAD: sehr gute Kennt­nis­se
• Revit: regel­mä­ßi­ger Ein­satz in BIM-Pro­jek­ten
• Archi­CAD: 4 Jah­re Pra­xis­er­fah­rung
• Sket­chUp: rou­ti­nier­te Anwen­dung für Kon­zept­ent­wick­lung und Visua­li­sie­rung

Kennt­nis­se in BIM (Buil­ding Infor­ma­ti­on Mode­ling) kann für Archi­tek­tur­bü­ros ein ent­schei­den­des Aus­wahl­kri­te­ri­um sein. Es zeigt nicht nur, dass du dich in digi­ta­len Pla­nungs­pro­zes­sen aus­kennst, son­dern auch mit inter­dis­zi­pli­nä­rer Pro­jekt­ar­beit punk­ten kannst.

Mach daher dei­ne BIM-Kom­pe­tenz im Kurz­pro­fil, in den Abschnit­ten Berufs­er­fah­rung und Fähig­kei­ten sowie im Port­fo­lio sicht­bar. 

Soft Skills für Architekten

Soft Skills sind per­sön­li­che und sozia­le Fähig­kei­ten, die zei­gen, wie du arbei­test und mit ande­ren inter­agierst. Im Arbeits­all­tag geht es schließ­lich nicht nur um fach­li­ches Know-how, son­dern auch um Eigen­schaf­ten, die eine rei­bungs­lo­se Zusam­men­ar­beit ermög­li­chen.

Die­se Soft Skills ste­hen für Archi­tek­t/-innen im Mit­tel­punkt:

• Orga­ni­sa­ti­on
• Kun­den­kom­mu­ni­ka­ti­on
• Pro­blem­lö­sung
• Team­fä­hig­keit
• Ver­hand­lungs­ge­schick
• Füh­rungs­kom­pe­tenz

Ver­su­che auch hier, dei­ne Kom­pe­ten­zen mit kon­kre­ten Bei­spie­len zu bele­gen. Eine aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit kann sich bei­spiels­wei­se durch die regel­mä­ßi­ge Abstim­mung mit Bau­her­ren und Fach­pla­nern zei­gen.

Portfolio als Ergänzung

Dein Lebens­lauf selbst soll­te immer kom­pakt sein und den Fokus auf Lauf­bahn, Kom­pe­ten­zen und Erfah­run­gen legen. Umfang­rei­che Pro­jekt­bei­spie­le hin­ge­gen fin­den ihren Platz im Port­fo­lio.

Hier zeigst du, an wel­chen Pro­jek­ten du gear­bei­tet hast und wel­che tech­ni­schen und gestal­te­ri­schen Fähig­kei­ten du mit­bringst. Bei Bewer­ben­den mit ähn­li­chen Abschlüs­sen und Qua­li­fi­ka­tio­nen kann es das Züng­lein an der Waa­ge sein.

Das kann dein Port­fo­lio ent­hal­ten:

• Plä­ne
• Ent­wür­fe
• Fotos
• Ren­de­rings­/3D-Visua­li­sie­run­gen
• Model­le
• Dar­stel­lun­gen von Pro­zess und End­ergeb­nis

Wie du dein Port­fo­lio rich­tig angibst und ver­linkst, zei­gen wir dir jetzt.

Referenzprojekte und das Portfolio optimal einbinden

In krea­tiv-tech­ni­schen Arbeits­fel­dern wie der Archi­tek­tur bil­den Lebens­lauf und Port­fo­lio (oder Map­pe) eine Ein­heit. Im bes­ten Fall ent­steht ein stim­mi­ges Bild dei­ner Pra­xis­er­fah­rung, Arbeits­wei­se und Kom­pe­tenz.

So kannst du für die Ein­bin­dung in dei­nen Lebens­lauf vor­ge­hen:

1. Rele­van­te Pro­jek­te aus­wäh­len: Nimm Pro­jek­te auf, die zur Stel­le und dem Arbeit­ge­ber pas­sen. Die stärks­ten und rele­van­tes­ten kom­men zuerst. Eine Mischung aus ver­schie­de­nen Gebäu­de­ty­pen, Grö­ßen­ord­nun­gen, Leis­tungs­pha­sen und Kom­pe­ten­zen kann beson­ders inter­es­sant sein.
2. Pro­jekt­de­tails hin­zu­fü­gen: Gib hier unbe­dingt die Pro­jekt­art und ‑pha­se, dei­ne Rol­le, ver­wen­de­te Soft­ware und die tat­säch­lich von dir aus­ge­führ­ten Arbei­ten an. So kön­nen poten­zi­el­le Arbeit­ge­ber sehen, wel­che Anteil du am Pro­jekt hat­test.
3. Pro­jek­te visu­ell prä­sen­tie­ren: Nut­ze die oben genann­ten Visua­li­sie­rungs­op­tio­nen, um den Ent­wurfs­pro­zess zu ver­deut­li­chen. Kur­ze, kla­re Tex­te hel­fen zusätz­lich, das Pro­jekt zu beschrei­ben. 
4. Port­fo­lio ver­lin­ken: Han­delt es sich um ein Online-Port­fo­lio, kannst du den Link ganz ein­fach bei den Kon­takt­da­ten, im Kurz­pro­fil oder im eige­nen Port­fo­lio-Abschnitt ein­bin­den.

Bei klas­si­schen Bewer­bun­gen oder für bestimm­te Stel­len kann auch ein kom­pak­tes Port­fo­lio als PDF-Anhang sinn­voll sein. Nut­ze auch hier eine kla­re Rei­hen­fol­ge, ein ein­heit­li­ches For­mat sowie kur­ze Erklä­run­gen.

Architektur-Lebenslauf Schritt für Schritt erstellen

Wenn du einen über­sicht­li­chen und ziel­ge­rich­te­ten CV erstel­len möch­test, brauchst du eine kla­re Her­an­ge­hens­wei­se. So bringst du dei­nen Archi­tek­tur-Lebens­lauf Schritt für Schritt in die rich­ti­ge Form: 

1. Stel­len­an­zei­ge ana­ly­sie­ren: Lies dir das Stel­len­an­ge­bot auf­merk­sam durch und scan­ne es nach Anfor­de­run­gen und Key­words. Notie­re dir, wel­che Pro­jekt­ty­pen, Leis­tungs­pha­sen und Skills ver­langt wer­den.
2. Rele­van­te Sta­tio­nen aus­wäh­len: Prio­ri­sie­re Erfah­run­gen, die zur aus­ge­schrie­be­nen Stel­le und dem gesuch­ten Pro­fil pas­sen. Stu­die­ren­de und Absol­ven­ten kön­nen hier auf Prak­ti­ka, Neben­jobs, Hoch­schul­pro­jek­te oder Abschluss­ar­bei­ten zurück­grei­fen.
3. Erfah­rung kon­kre­ti­sie­ren: Neben Arbeit­ge­ber, Posi­ti­on und Zeit­raum geben stich­punkt­ar­ti­ge Anga­ben zu Pro­jekt­typ und Grö­ßen­ord­nung, Leis­tungs­pha­sen, kon­kre­ter Rol­le und ein­ge­setz­ter Soft­ware einen bes­se­ren Über­blick über dei­ne Eig­nung.
4. Bil­dungs­weg und Zusatz­qua­li­fi­ka­tio­nen hin­zu­fü­gen: Hier fin­den Stu­di­um bzw. Aus­bil­dung, Aus­bil­dungs­stät­te, Abschluss und Zeit­raum Platz. Als Berufs­ein­stei­ger kannst du die­sen Abschnitt um Stu­di­en­schwer­punk­te, rele­van­te Arbei­ten oder Aus­lands­se­mes­ter ergän­zen. Auch Wei­ter­bil­dun­gen und Zer­ti­fi­ka­te wie z. B. in BIM oder Pro­jekt­ma­nage­ment sind für poten­zi­el­le Arbeit­ge­ber inter­es­sant.
5. HOAI-Leis­tungs­pha­sen ergän­zen: Gib, wann immer du kannst, die HOAI-Leis­tungs­pha­sen an. Ins­be­son­de­re in Bewer­bun­gen bei deut­schen Archi­tek­tur­bü­ros ist das eine wich­ti­ge Infor­ma­ti­on.
6. Fähig­kei­ten ange­ben: Nen­ne Hard und Soft Skills, die für die Stel­le rele­vant sind. Schät­ze dei­ne Fach- und Soft­ware­kennt­nis­se rea­lis­tisch ein und bele­ge sie, wenn mög­lich, mit kon­kre­ten Bei­spie­len.
7. Kurz­pro­fil abstim­men: Fas­se in max. zwei bis vier Sät­zen dei­ne wich­tigs­ten Qua­li­fi­ka­tio­nen, z. B. Berufs­er­fah­rung, Schwer­punk­te oder Fähig­kei­ten, und ggf. dein Berufs­ziel zusam­men.
8. Port­fo­lio ver­knüp­fen: Wäh­le rele­van­te Arbeits­pro­ben sowie ent­spre­chen­de Visua­li­sie­run­gen und Kurz­be­schrei­bun­gen aus. Füge den Link dann in dei­nen Lebens­lauf ein oder hän­ge dei­ne Map­pe als PDF-Datei an die Bewer­bung an.
9. Inhalt und Lay­out prü­fen: Nimm dir abschlie­ßend Zeit, dei­ne Bewer­bungs­un­ter­la­gen auf Rele­vanz, Recht­schrei­bung, Struk­tur und eine ein­heit­li­che Dar­stel­lung zu kon­trol­lie­ren. Auch der Link zu dei­nem Port­fo­lio muss ein­wand­frei funk­tio­nie­ren.

Beispiel-Formulierungen für das Kurzprofil

Das Kurz­pro­fil ist sowohl für Absol­ven­ten als auch Berufs­er­fah­re­ne das idea­le Instru­ment, um die eige­nen Stär­ken kurz und prä­gnant mit der aus­ge­schrie­be­nen Stel­le zu ver­knüp­fen.

In maxi­mal zwei bis vier Sät­zen zeigt dein Kurz­pro­fil, wer du bist, was du mit­bringst und wel­chen Mehr­wert du dei­nem zukünf­ti­gen Arbeit­ge­ber bie­test. Du kannst u. a. dei­ne aktu­el­le Posi­ti­on, Berufs­er­fah­rung, fach­li­che Schwer­punk­te, rele­van­te Kennt­nis­se oder dein beruf­li­ches Ziel erwäh­nen.

Für dei­nen Lebens­lauf als Archi­tekt kön­nen dir die­se Bei­spie­le unter­schied­li­cher Berufs­kon­tex­te dabei hel­fen, dei­nen eige­nen Text zu ver­fas­sen:

Mit unse­ren Bei­spie­len und Tipps kannst du dei­nen Archi­tek­tur-CV jetzt gezielt an dei­ne Wunsch­stel­le anpas­sen. So machst du deut­lich, was dich fach­lich und per­sön­lich aus­zeich­net – und war­um gera­de du der idea­le Kan­di­dat bist.